Байкал. Путешествие лучших SOKOLOV

Событие для команды
Выездное событие
Офлайн
72
Байкал
Байкал. Путешествие лучших SOKOLOV
Байкал. Путешествие лучших SOKOLOV
Задачи
1. Организовать большое путешествие лучших сотрудников.
2. Поощрить их за участие в лидерской программе и высокие результаты.
3. Мотивировать других сотрудников участвовать.
4. Устроить байкальскую программу максимум от Лисы.
Расскажите о своей задаче
Что мы сделали
Отправили команду SOKOLOV в 5-дневный тур по главным локациям и самым ярким впечатлениям зимнего Байкала, помогли компании поощрить лучших сотрудников и мотивировать других достигать таких же высоких результатов.

Нужно было сделать это путешествие эмоциональным и сильным настолько, чтобы все гости прожили новый опыт и унесли с собой что-то глубоко личное. Успех этой задачи мы оставляем оценить каждому для себя самостоятельно, а в кейсе расскажем про бизнес-цели события и их достижение.

Дано:
Байкал,
13 человек в команде организаторов,
72 гостя,
4 месяца активной подготовки,
10 из 10 баллов по итогам опроса сотрудников!
Поехали :)
  • Лидерская программа «Звездный путь»
    Как любая быстрорастущая компания, SOKOLOV нуждается в классных менеджерах, поэтому они разработали программу, по которой находят и растят своих лидеров внутри команды. У этих людей есть потенциал, они обожают конкурсы и соревнования и знают, как в них побеждать (а это ли не идеальный кандидат в топ-менеджеры?). Победители этой программы получают что-то большее, чем деньги: коллективный выезд в самые красивые точки мира. На этот раз клиент выбрал для путешествия лучших Байкал.
  • Рилсы каждый день
    Недостаточно просто поощрить людей за хорошую работу – важно было дать этому событию максимально широко разойтись в соцсетях, чтобы другие захотели так же. Для этого команда Лисы построила целую машину контента для распространения в официальных соцсетях SOKOLOV и для всех участников поездки. Мы монтировали и выкладывали каждый день вертикальные видео, а фотограф регулярно выгружал в общий чат потрясающие фото, чтобы это событие было отмечено только качественными и красивыми постами и сториз. И контента было действительно много.
  • Большое путешествие
    На 2 день мы поехали по льду в большое путешествие на Ольхон, а для этого поделились на 10 племен, которые назвали по эндемичным животным Байкала: «Нерпы», «Барсы», «Омули» и так далее. Разделение на команды не только помогло следить, чтобы никто не отстал и не потерялся, но и дало этой поездке соревновательный эффект.

    Мы забрендировали все, что могли: карточки отеля, автобусы, хивусы, сделали флаги для каждой команды. Подарили всем потрясающий мерч: теплые брендированные ушанки на овчине, термосы, сумки и брелоки-ремувки на чемодан. На хивусах поехали прямо по льду Байкала и устроили головокружительную остановку для пикника с местными деликатесами и настойками.

    На льду команда «собирала» буквы SOKOLOV, а мы снимали их с коптера. Потом были танцы и общие фото. Каждое племя за эти дни должно было сделать максимум контента для финальной самопрезентации. Это было не трудно, потому что красивым вокруг было абсолютно все: еда, лед, солнечный Байкал и счастливые люди. Вечером мы приехали в порт Ольхон и заселились в отель. Там устроили торжественный ужин.
  • Ледовый праздник
    На 3 день мы на уазиках поехали на ледовую станцию Йети, где устроили опен-эйр на льду.

    Вау-эффект произвели ледяные буквы SOKOLOV, с такой фотозоной невозможно не сфотографироваться! Вкусный кейтеринг и глинтвейн помогали не замерзнуть во время выступления местных народных коллективов с горловым пением и национальными танцами. Еще мы встретились с местными духами Воды и Огня, Воздуха и Земли в интерактивном представлении. За выполненные задания племена получали от духов артефакты, которые пригодятся им в последний день путешествия. После этого все поехали кататься на коньках по открытому льду.
  • Мыс Хобой
    Утром в отеле нас встретил шаман и рассказал о местных обычаях. Лучше один раз сделать, чем сто раз услышать, решили мы и пошли на скалу Шаманка проводить настоящий шаманский ритуал. Скала находится на мысе Бурхан – это священное место для всех, кто приезжает на Байкал, от него же происходит слово «бурханить» – оставлять подношение для духов. Мы тоже побурханили: завязали ленточки на столбах – и поехали дальше, на самую северную точку, мыс Хобой. Пообедали ухой от водителей уазиков, а вечером все желающие пошли в баню на льду.
  • Рефлексия
    Пора было возвращаться в Иркутск. Утром мы провели короткую рефлексию о прошедшем событии, а потом племена собрали заработанные ими на ледовом празднике артефакты в виде кисточек и сделали один большой шаманский бубен SOKOLOV, украшенный артефактами! Завершающий ужин мы провели в галерее современного искусства В. Бронштейна и устроили большой показ презентаций команд. Было невероятно сложно выбирать среди такого количества красивого контента, но голосование все же выявило лучших. Здесь у нас получилось сделать и привязку к ценностям компании SOKOLOV, потому что все, что происходило с участниками за эти дни, – их прямой результат и продолжение.
  • Читать дальше
Результат
Среди 72 гостей выезда на Байкал были и продавцы розничных магазинов, и ювелиры, и офисные сотрудники. Такие люди, как подборщик драгоценных камней, инженер качества, менеджер логистики, разработчик 1С, могут не пересекаться на работе и быть вообще не знакомы друг с другом, особенно если они работают в разных городах. Благодаря лидерской программе и путешествию лучших они смогли не только познакомиться, но и показать другим: смотри, твой коллега сейчас на Байкале, ты можешь так же. Благодарим всех, кто помогал Лисе организовать это большое приключение, а SOKOLOV – за мотивацию, которой не нужны слова.
Хочу так же!
Позвать Лису